Ditapis dengan
From boring to badass : temukan cara merencanakan, menyiapkan, dan melaksanak…
Daftar Isi: Bab 1: Arti, karakteristik, dan jenis-jenis presentasi Bab 2: Merencanakan sebuah presentasi lisan Bab 3: Menyiapkan materi untuk presentasi lisan Bab 4: Melaksanakan presentasi lisan Bab 5: Hal-hal lain terkait presentasi yang diperhatikan
- Edisi
- Ed.1 Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-0-2793-9
- Deskripsi Fisik
- ix, 133 hal.:ilus,; 19 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.401 ACH f
Manajemen kinerja sdm untuk era revolusi industri 4.0
Daftar Isi: Bab 1: Dari sistem penilaian prestasi (performance appraisal) ke sistemmanajemen kinerja- riwayat dan perkembangannya Bab 2: Sistem penilaian sdm tradisional dan perkemabangannya Bab 3: Sistem manajemen kinerja sdm yang berbasis management by objectives Bab 4: Sistem manajemen kinerja sdm yang berbasis balanced scorecad Bab 5: Sistem manajemen kinerja sdm yang berbasis key perf…
- Edisi
- Ed.1 Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-01-3074-8
- Deskripsi Fisik
- xiii, 274 hal.:ilus,; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 ACH m
Membangun karir sebagai eksekutif msdm profesional: yang siap berkntribusi da…
Daftar Isi: Bab 1: Berbagai sebutan untk sumber daya berwujud manusia yang digunakan oleh korporasi dan organisasi lainnya serta sebutan bernada cemoohan untuk profesi yang mengurusnya yang sering ditemukan sampai akhir tahun 1980-an Bab 2: Berbagai sebutan baru untuk elemen atau faktor yang berwujud manusia yang lebih kerap digunakan oleh korporasi dan organisasi lainnya sejak era 1990-an B…
- Edisi
- Ed.1 Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-8487-54-7
- Deskripsi Fisik
- x, 284 hal.:ilus,; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 ACH m
integrasi manajemen pengetahuan dan manajemen sumber daya manusia
Daftar Isi: Bab 1: Konsep manajemen pengetahuan Bab 2: Manajemen sumber daya manusia Bab 3: Pengembangan organisasi Bab 4: Organisasi pembeajaran dalam manajemen pengetahuan Bab 5: Kesiapan individu untuk implementasi manajemen pengetahuan Bab 6: Budaya organisasi pendukung implementasi manajemen pengetahuan Bab 7: Peran manajemen pengetahuan dalam pengembangan sdm
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-634-206-651-5
- Deskripsi Fisik
- x, 188 hal.:ilus,; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 HAM i
Manajemen sumber daya manusia konsep , teori dan aplikasi
Daftar Isi: Bab 1: Hakikat msdm Bab 2: Konsep dasar msdm Bab 3: Perencanaan sdm Bab 4: Pegadaian sdm Bab 5: Pelatihan dan pengembangan sdm Bab 6: Evaluasi kinerja sdm Bab 7: Teori-teori msdm I Bab 8: Teori-teori msdm II Bab 9: Teori-teori msdm III Bab 10: Teori-teori msdm IV Bab 1:1 Teori-teori msdm V Bab 12: Teori-teori msdm VI
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-8177-53-0
- Deskripsi Fisik
- 978-623-2177-53-0
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SOF m
Manajemen sumber daya manusia internasional
Daftar Isi: Bab 1: Msdm internasional Bab 2: Era 4.0 Bab 3: Manajemen sdm strategik Bab 4: Pengembangan sdm berbasis kompetensi Bab 5: Pemenuhan sumber daya manusia Bab 6: Pembelajaran dan pengembangan Bab 7: Pengembangan karier Bab 8: Manajemen talenta Bab 9: Membangun tim Bab 10: Mengelola keberagaman Bab 11: Reward management Bab 12: Perubahan sumber daya manusia Bab 13: Kreativ…
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-372-870-6
- Deskripsi Fisik
- xiii, 328 hlm .; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 MAR m
Pengantar manajemen
Daftar Isi: Bab 1: Pendahuluan Bab 2: Pengantar manajemen Bab 3: Pendekatan pengertian manajemen Bab 4: Fungsi-fungsi manajemen Bab 5: Evolusi Bab 6: Etika manajemen dan tata kelola perusahaan Bab 7: Proses perencanaan Bab 8: Pemecahan masalah dan pengembalian keputusan Bab 9: Organisasi Bab 10: Pengorganisasian Bab 11: Koordinasi Bab 12: Delegasi Bab 13: Kekuasaan dan politik Ba…
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-384-554-0
- Deskripsi Fisik
- xvii, 415 hal.:ilus,; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 TOM p
Manajemen sumber daya manusia
Daftar Isi: Bab 1: Manajemen sdm: pengantar Bab 2: msdm berbasis kompetensi Bab 3: Analisis dan perancangan jabatan Bab 4: Perencanaan sumber daya manusia Bab 5: Rekrutmen dan seleksi Bab 6: Pengembangan sumber daya manusia Bab 7: Perencanaan dan pengembangan karir Bab 8: Penilaian kinerja Bab 9: Kompensasi Bab 10: Manajemen konflik Bab 11: Komunikasi dan penyuluhan Bab 12: Keselama…
- Edisi
- Ed.2
- ISBN/ISSN
- 978-602-8800-36-5
- Deskripsi Fisik
- xii, 432 hl.:24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAR m
Manajemen sumber daya manusia hijau : green HRM
Daftar Isi: Bab 1: Pendahuluan Bab 2: Konsep dasar msdm hijau Bab 3: Landasan teori dan kebijakan msdm hijau Bab 4: Fungsi-fungsi msdm hijau Bab 5: Implementasi msdm hijau di organisasi Bab 6: Tantangan dan peluang msdm hijau Bab 7: Msdm hijau di era digital dan industri Bab 8: Kepemimpinan transformasional hijau Bab 9: Keterlibatan karyawan hijau Bab 10: Kinerja karyawan hijau
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-634-96081-6-9
- Deskripsi Fisik
- vi, 218 hal.:ilus,; 20 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 IND m c.1
Manajemen sumber daya manusia dalam organisasi internasional
Daftar Iis : Bab 1: MSDM internasional Bab 2: Perkembangan bisnis MSDMinternasional stratejik Bab 3: Operasi-operasi bisnis internasional Bab 4: Merekrut dan menyeleksi karyawan untuk penugasan-penugasan internasional Bab 5: Pelatihan dan pengembangan Bab 6: Kompensasi Bab 7: Re-entry dan isu-isu karier
- Edisi
- Ed.2
- ISBN/ISSN
- 978-602-318-562-7
- Deskripsi Fisik
- iii, 189 hal.:ilus.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 JUS m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah