Daftar Isi: Bab 1: Pentingnya msdm dalam organisasi Bab 2: Analisis rancang bangun pekerjaan dan perencanaan sdm Bab 3: Proses rkrutmen, seleksi dan penempatan sdm Bab 4: Manajemen kinerja dan penilaian prestasi kerja Bab 5: Urgensi pelatihan dan pengembangan bagi sdm dalam organisasi Bab 6: Manajemen kompensasi dan sistem imbalan balas jasa Bab 7: Perencanaan dan manajemen karir Bab 8:…