Daftar Isi : Bab 1. Pendahuluan Bab 2. Hubungan Administrasi, Organisasi Dan Manajemen Bab 3. Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 4. Perencanaan Sumber Daya Manusia Bab 5. Teknik-Teknik Peramalan Sebagai Instrumen Perencanaan Bab 6. Perencanaan Tenaga Kerja Bab 7. Pelaksanaan Dan Pengendalian Sumber Daya Manusia Bab 8. Kedisiplinan