Image of Manajemen sumber daya manusia = human resource management (full print)
Penanda Bagikan

Text

Manajemen sumber daya manusia = human resource management (full print)

Daftar Isi :
Bagian Satu Pengantar
1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia 2
2. Kesempatan Setara dan Hukumnya 36
3. Strategi dan Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia 82
Bagian Dua Perekrutan, Penempatan, Dan manajemen Bakat
4. Analisis Pekerjaan dan Proses Manajemen Bakat 116
5. Perencanaan Personel dan Perekrutan 156
6. Tes dan Seleksi Karyawan 200
7. Mewawancarai Kandidat 244
Bagian Tiga Pelatihan dan Pengembangan
8. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan 280
9. Manajemen dan Penilaian Kinerja 328
10. Mengelola Retensi, Keterlibatn, dan Karier Karyawan 370
Bagian Empat Kompensasi
11.Menyusun Rencana Bayaran Strategis 416
12. Bayaran Berdasarkan Kinerja dan Insentif Finansial 466
13. Tunjangan dan Layanan 508
Bagian Lima Topik Pengayaan Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
14. Etika, Relasi Karyawn, dan Perlakuan Adil Di Tempat Kerja 552
15. Relasi Tenaga Kerja dan Tawar Menawar Kolektif 590
16. Keselamatan Kerja dan Kesehatan Karyawan 636
17. Mengelola Sumber Daya Manusia Global 696
18. Mengelola Sumber Daya Manusia dalam Perusahaan Kecil dan Wirausaha 734

Ketersediaan
#
Perpustakaan UNILAM 658.3 DES m c.4
B000230
Tersedia
#
Perpustakaan UNILAM 658.3 DES m c.2
B001237
Tersedia
#
Perpustakaan UNILAM 658.3 DES m Ed.14/c.2
B001238
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing
#
Perpustakaan UNILAM 658.3 DES m c.3
B002701
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 DES m
Penerbit
: Salemba Empat.,
Deskripsi Fisik
xxx, 764 hlm.; 28 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-061-533-5
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Ed.14, Cet.3
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar