Manajemen sumber daya manusia Jilid 2

Bab 10. Mengelola Karier Bagian 4. Kompensasi 42 Bab 11. Membuat Rencana Penggajian Strategik 43 Bab 12. Pembayaran Kinerja dan Insentif Keuangan 93 Bab 13. Tunjangan dan Pelayanan 133 Bagian 5. Hubungan Karyawan 174 Bab 14. Etika,Hukum, dan Perlakuan Yang Adil dalam Manjemen Sdm 177 Bab 15.Hubungan Pekerja dan Persetujuan Kolektif 221 Bab 16. Keamanan dan Kesehatan Karyawan 265 Bab 1…

Manajemen sumber daya manusia = human resource management (full print)

Daftar Isi : Bagian Satu Pengantar 1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia 2 2. Kesempatan Setara dan Hukumnya 36 3. Strategi dan Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia 82 Bagian Dua Perekrutan, Penempatan, Dan manajemen Bakat 4. Analisis Pekerjaan dan Proses Manajemen Bakat 116 5. Perencanaan Personel dan Perekrutan 156 6. Tes dan Seleksi Karyawan 200 7. Mewawancarai Kandidat 244 …

Manajemen sumber daya manusia jilid 1

Daftar Isi : Bagian 1. Pendahuluan 2 Bab 1. Peranan Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia 3 Bab 2. Kesempatan Yang Setara dan Masalah Hukum 31 Bab 3. Manajemen Strategis Sumber Daya Manusia dan Kartu Nilai Sdm 75 Bagian 2. Perekrutan dan Penempatan 114 Bab. 4. Analisis Pekerjaan 115 Bab 5. Perencanaan Personel dan Perekrutan Sdm 155 Bab 6. Pengujian dan Seleksi Karyawan 199 Bab 7. Me…

Manajemen sumber Daya manusia = human resource management (Edisi 14)

Edisi

Ed.14

ISBN/ISSN

978-979-061-533-5

Deskripsi Fisik

xxxii, 466 hlm.; 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 DES m

Fundamentals of human resource management

Edisi

Ed.4

ISBN/ISSN

978-1-292-09846-3

Deskripsi Fisik

558 hlm.; 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 DES f

Human resource management

Edisi

13th Edition

ISBN/ISSN

978-0-273-76602-5

Deskripsi Fisik

718p., 27 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 DES h