r Isi : Bab 1. Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep Dan Tantangan Bab 2. Desain Pekerjaan Dan Informasi Analisis Pekerjaan bab 3. Perencanaan Sumber Daya Manusia Bab 4. Penarikan Sumber Daya Manusia Bab 5. Proses Seleksi Bab 6. Latihan Dan Pengembangan Bab 7. Perencanaan Karier Bab 8. Penilaian Prestasi Kerja Bab 9. Pemberian Kompensasi Bab 10. Kepuasan Kerja, Stres Dan Disiplin Bab …