Ditapis dengan
Pengantar manajemen
Daftar Isi: Bab 1: Pendahuluan Bab 2: Pengantar manajemen Bab 3: Pendekatan pengertian manajemen Bab 4: Fungsi-fungsi manajemen Bab 5: Evolusi Bab 6: Etika manajemen dan tata kelola perusahaan Bab 7: Proses perencanaan Bab 8: Pemecahan masalah dan pengembalian keputusan Bab 9: Organisasi Bab 10: Pengorganisasian Bab 11: Koordinasi Bab 12: Delegasi Bab 13: Kekuasaan dan politik Ba…
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-384-554-0
- Deskripsi Fisik
- xvii, 415 hal.:ilus,; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 TOM p
Manajemen rantai pasok dan pengadaan strategis untuk pemula
Daftar Isi: Bab 1: Pengantar manajemen pengadaan strategis Bab 2: Merancang arah pegadaian yang selaras dengan tujuan Bab 3: Menyusun kebutuhan , spesifikasi danbiaya Bab 4: Menentukan strategi dan metode pemilihan penyedia Bab 5: Mengenali dan mengelola penyedia Bab 6: Metode pengadaan : bukan hanya tender Bab 7: Persiapan kontrak: lebih dari sekedar tanda tangan Bab 8: Mengelola kont…
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-384-957-9
- Deskripsi Fisik
- xi, 238 hal.:ilus,; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.5 KHA m
Manajemen sumber daya manusia
Daftar Isi: Bab 1: Manajemen sdm: pengantar Bab 2: msdm berbasis kompetensi Bab 3: Analisis dan perancangan jabatan Bab 4: Perencanaan sumber daya manusia Bab 5: Rekrutmen dan seleksi Bab 6: Pengembangan sumber daya manusia Bab 7: Perencanaan dan pengembangan karir Bab 8: Penilaian kinerja Bab 9: Kompensasi Bab 10: Manajemen konflik Bab 11: Komunikasi dan penyuluhan Bab 12: Keselama…
- Edisi
- Ed.2
- ISBN/ISSN
- 978-602-8800-36-5
- Deskripsi Fisik
- xii, 432 hl.:24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAR m
Buku ajar human capital management
Daftar Isi: Bab 1: Pentingnya msdm dalam organisasi Bab 2: Analisis rancang bangun pekerjaan dan perencanaan sdm Bab 3: Proses rkrutmen, seleksi dan penempatan sdm Bab 4: Manajemen kinerja dan penilaian prestasi kerja Bab 5: Urgensi pelatihan dan pengembangan bagi sdm dalam organisasi Bab 6: Manajemen kompensasi dan sistem imbalan balas jasa Bab 7: Perencanaan dan manajemen karir Bab 8:…
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-602-289-821-4
- Deskripsi Fisik
- xiii,154 hal.:ilus,;24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 AST b
Manajemen kinerja
Daftar Isi : Bab 1: Pengantar manajemen kiinerja Bab 2: Perencanaan kinerja Bab 3: Pelaksanaan kinerja Bab 4: Umpan balik dan review kinerja Bab 5; Pengukuran kinerja Bab 6: Kesenjangan kinerja Bab 7: Evaluasi kinerja Bab 8: Perbaikan kinerja Bab 9: Pengelola kualitas dan produktivitas
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-328-933-7
- Deskripsi Fisik
- x, 201 hal.:ilus.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 DEW m
Manajemen Kompensasi
Daftar Isi: Bab 1: Pengantar manajemen kompensasi Bab 2: Teori dan prinsip kompensasi Bab 3: Struktur dan komponen kompensasi Bab 4: Sistem penetapan upah dan gaji Bab 5: Strategi kompensasi Bab 6: Program penghargaan karyawan berdasarkan kinerja Bab 7: Tunjangan karyawan Bab 8: Hukum dan regulasi kompensasi Bab 9: Evaluasi dan penyesuaian sistem kompensasi Bab 10: Tren dan inovasi da…
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-506-091-0
- Deskripsi Fisik
- x, 215 hal.:ilus,; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.32 ACH m
Manajemen risiko: pendekatan praktis
Daftar Isi : Bab 1: Mengenal manajemen risiko Bab 2: Dasar-dasar manajemen risiko Bab 3: Kerangkakerja manajemen risiko Bab 4: SDM dan budaya sadar risiko Bab 5: Maturitas manajemen risiko Bab 6: Langkah-langkah dalam manajemen risiko Bab 7: Review dan monitoring manajemen risiko Bab 8: Tranfer risiko dan asuransi Bab 9: Perkembangan riset akademik di bidang manajemen risiko
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-506-024-8
- Deskripsi Fisik
- v, 193 hal.:ilus.; 22 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.155 ARU m
Manajemen keuangan
Daftar Isi : Sejarah maanjemen keuangan : dari tradisional Laporan keuangan, arus kan dan perpajakan Rasio likuiditas, solvabilitas, profitabilitas dan rentabilitas Nilai waktu dari uang Risiko dan tingkat pengembalian Tingkat suku bunga dan perhitungannya Saham dan obligasi Working capital management Sistem just in time dan economic order quantity Pentingnya sustainable investing b…
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-119-658-3
- Deskripsi Fisik
- viii, 259 hal.:ilus,; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.15 MOC m c.1
Green manajemenstrategy in sustainable development
Daftar Isi: Bab 1: Pengantar sustainable development Bab 2: Pendekatan pembangunan berkelanjutan: perspektif ekonomi Bab 3: Pendekatan pembagunan berkelanjutan: perspektif sosial Bab 4: Pendekatan pembangunan berkelanjutan: perspektif lingkungan Bab 5: Organisasi berkelanjutan Bab 6: Perilaku berkelanjutan Bab 7: Sumber daya manusia berkelanjutanBab 8: Pemasaran berkelanjutan Bab 9: ke…
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-328-487-5
- Deskripsi Fisik
- x, 213 hal.:ilus,; 20 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.401 AHM g c.1
Manajemen sumber daya manusia hijau : green HRM
Daftar Isi: Bab 1: Pendahuluan Bab 2: Konsep dasar msdm hijau Bab 3: Landasan teori dan kebijakan msdm hijau Bab 4: Fungsi-fungsi msdm hijau Bab 5: Implementasi msdm hijau di organisasi Bab 6: Tantangan dan peluang msdm hijau Bab 7: Msdm hijau di era digital dan industri Bab 8: Kepemimpinan transformasional hijau Bab 9: Keterlibatan karyawan hijau Bab 10: Kinerja karyawan hijau
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-634-96081-6-9
- Deskripsi Fisik
- vi, 218 hal.:ilus,; 20 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 IND m c.1
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah