Ditapis dengan
Manajemen sumber daya manusia jilid 2
Daftar Isi : Bagian Lima Kompensasi 2 9. Kompensasi Finansial Langsung 3 10. Tunjangan, Kompensasi Nonfinansial, dan Isu-Isu Kompensasi Lainnya 41 Bagian Enam Keselamatan Dan Kesehatan 80 11. Lingkungan Kerja Yang Aman dan Sehat 81 Bagian Tujuh Hubungan Tenaga Kerja Dan Karyawan 115 12. Serikat Pekerja dan Perundingan Bersama 117 13. Hubungan Kekaryawanan Internal 159 Bagian Delapan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-0753-359-4
- Deskripsi Fisik
- xii, 224 hlm.; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.81 MON m
Manajemen sumber daya manusia jilid 1
Daftar Isi Bagian Satu Pengantar 2 1. Manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik : Sebuah Tinjauan 3 Bagian Dua Pertimbangan Etika, Sosial, Dan Legal 28 2. Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan 29 3. Keberagaman Angkatan Kerj, Peluang Kerja Yang Setara, dan Tindakan Afirmatif 53 Bagian Tiga Penyediaan Staf 92 4. Analisis Pekerjaan, Perencanaan Stratejik, dan Perencanaan Sumb…
- Edisi
- Ed.10
- ISBN/ISSN
- 978-979-033-77-49
- Deskripsi Fisik
- xii, 267 hlm. 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.81 MON m
Manajemen sumber daya manusia strategik
Daftar Isi : Bab 1. Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 2. Konsep Dan Proses Strategi Bab 3. Esensi Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis Bab 4. Konsep Dasar Strategis Sumber Daya Manusia Bab 5, Merumuskan Dan Menerapkan Strategi Sdm Bab 6. Meningkatkan Kinerja Bisnis Melalui Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis Bab 7. Strategi Pembelajaran Dan Pengembangan Bab 8. Manjemen Pengetahua…
- Edisi
- Ed.1
- ISBN/ISSN
- 978-979-29-6862-0
- Deskripsi Fisik
- xiv, 430 hlm.; 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 SOP m
Manajemen sumber daya manusia Jilid 2
Bab 10. Mengelola Karier Bagian 4. Kompensasi 42 Bab 11. Membuat Rencana Penggajian Strategik 43 Bab 12. Pembayaran Kinerja dan Insentif Keuangan 93 Bab 13. Tunjangan dan Pelayanan 133 Bagian 5. Hubungan Karyawan 174 Bab 14. Etika,Hukum, dan Perlakuan Yang Adil dalam Manjemen Sdm 177 Bab 15.Hubungan Pekerja dan Persetujuan Kolektif 221 Bab 16. Keamanan dan Kesehatan Karyawan 265 Bab 1…
- Edisi
- Ed.10
- ISBN/ISSN
- 978-979-062-087-2
- Deskripsi Fisik
- xviii, 368 hlm.; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 DES m 2
Manajemen sumber daya manusia = human resource management (full print)
Daftar Isi : Bagian Satu Pengantar 1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia 2 2. Kesempatan Setara dan Hukumnya 36 3. Strategi dan Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia 82 Bagian Dua Perekrutan, Penempatan, Dan manajemen Bakat 4. Analisis Pekerjaan dan Proses Manajemen Bakat 116 5. Perencanaan Personel dan Perekrutan 156 6. Tes dan Seleksi Karyawan 200 7. Mewawancarai Kandidat 244 …
- Edisi
- Ed.14, Cet.3
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-533-5
- Deskripsi Fisik
- xxx, 764 hlm.; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 DES m
Manajemen sumber daya manusia jilid 1
Daftar Isi : Bagian 1. Pendahuluan 2 Bab 1. Peranan Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia 3 Bab 2. Kesempatan Yang Setara dan Masalah Hukum 31 Bab 3. Manajemen Strategis Sumber Daya Manusia dan Kartu Nilai Sdm 75 Bagian 2. Perekrutan dan Penempatan 114 Bab. 4. Analisis Pekerjaan 115 Bab 5. Perencanaan Personel dan Perekrutan Sdm 155 Bab 6. Pengujian dan Seleksi Karyawan 199 Bab 7. Me…
- Edisi
- Ed.9
- ISBN/ISSN
- 979-683-807-9
- Deskripsi Fisik
- xiv, 367 hlm.; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 DES m 1
Manajemen sumber daya manusia membangun paradigma baru
Daftar Isi : Bab 1. Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 2. Pengembangan Organisasi Bab 3. Manajemen Rekrutmen Bab 4. Pengembangan Dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Bab 5. Manajemen Kinerja Dan Manajemen Karier Bab 6. Manajemen Pemutusan Hubungan Kerja Bab 7. Manajemen Kompensasi Bab 8. Manajemen Hubungan Industrial Bab 9. Manajemen Sumber Daya Manusia
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-778-0
- Deskripsi Fisik
- xii, 216 hlm.; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SOD m
Pengelolaan sumber daya manusia = managing human resources (buku 2)
Daftar Isi : Bab 8. Melatih dan Mengembangkan Pekerja Yang Berdaya Saing Bab 9. Melaksanakan Manajemen Kinerja Bab 10. Mengembangkan Pendekatan untuk Kompensasi Total Bab 11. Menerapkan Pembayaran Berbasis Kinerja untuk Mencapai Tujuan Strategis Bab 12.Memberikan Tunjangan dan Layanan Bab 13. Memajukan Keselamatan dan Kesehatan Tempat Kerja Bab 14. Memahami Perserikatan Pekerja dan Perun…
- Edisi
- Ed.10
- ISBN/ISSN
- 978-981-4319-00-3
- Deskripsi Fisik
- xxiii, 357 hlm.; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 JAC p 2
Manajemen sumber daya manusia : mencapai keunggulan bersaing (buku 2) ed.6
Daftar Isi : Bagian 3. Penilaian dan Pengembangan manajemen Sumber Daya Manusia Bagian 4. Kompensasi Sumber Daya Manusia Bagian 5. Topik-Topik Khusus Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
- Edisi
- Ed.6
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-053-8
- Deskripsi Fisik
- xxvi, 354 hlm.: ilus; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 NOE m 2
Manajemen sumber daya manusia : mencapai keunggulan bersaing (buku 1) ed.6
Daftar Isi : Bagian 1. Lingkungan Sumber Daya Manusia Bagian 2. Akuisisi dan Persiapan Sumber Daya Manusia Bagian 3. Penilaian dan Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia
- Edisi
- Ed.6
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-051-4
- Deskripsi Fisik
- xxvi, 581 hlm.: ilus; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 NOE m 1
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah