PERPUSTAKAAN

Universitas La Tansa Mashiro

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Membangun karir sebagai eksekutif msdm profesional: yang siap berkntribusi dalammembangun generasi angkatan kerja unggul untuk merealisasikan visi inodnesia emas 2045
Penanda Bagikan

Text

Membangun karir sebagai eksekutif msdm profesional: yang siap berkntribusi dalammembangun generasi angkatan kerja unggul untuk merealisasikan visi inodnesia emas 2045

Achmad S. Ruky - Nama Orang;

Daftar Isi:
Bab 1: Berbagai sebutan untk sumber daya berwujud manusia yang digunakan oleh korporasi dan organisasi lainnya serta sebutan bernada cemoohan untuk profesi yang mengurusnya yang sering ditemukan sampai akhir tahun 1980-an
Bab 2: Berbagai sebutan baru untuk elemen atau faktor yang berwujud manusia yang lebih kerap digunakan oleh korporasi dan organisasi lainnya sejak era 1990-an
Bab 3: Berbagai perubahan yang sedang dan akan terus terjadi dalam lingkungan strategis organisasi bisnis sejak pertengahan abad 20 dan berbagai tantangan yang harus dihadapi dan disilapi sebagai dampak dari berbagai perubahan itu
Bab 4: Perkembangan dalam peran, tanggung jawab, dan kontribusi yang harus diberikan oleh fungsi manajemen sumber daya manusia dalamsebuah korporasi sejak awal dekade terakhir abad 20
Bab 5: Bagaimana fungsi manajemen sumber daya manusia dalam korporasi di organisasi dan jabatan apa saja yang biasa dalam struktur itu
Bab 6: Kompetensi yang harus dimiliki dan dikuasai oleh mereka yang beraspirasi untuk berkarier sebagai pimpinan bidang manajemen sumber daya manusia korporasi
Bab 7: Pengukuran kinerja efektivitas fungsi (bidang kerja) manajemen sumber daya manusia
Bab 8: Strategi dan teknik untuk mengembangkan karier diri sebagai pimpinan bidang manajemen sumber daya manusia di lingkungan korporasi
Bab 9: Beberapa eksekutif danmantan eksekutif manajemen sumber daya manusia indonesia yang bisa dijadikan contoh model oleh para pemula


Ketersediaan
#
Perpustakaan UNILAM 658.3 ACH m c.1
LTM01017-01
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 ACH m
Penerbit
Yogyakarta : Andi., 2025
Deskripsi Fisik
x, 284 hal.:ilus,; 23 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-623-8487-54-7
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Ed.1 Cet.1
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Achmad S. Ruky
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?