Text

Manajemen kinerja sdm untuk era revolusi industri 4.0

---

Daftar Isi:
Bab 1: Dari sistem penilaian prestasi (performance appraisal) ke sistemmanajemen kinerja- riwayat dan perkembangannya
Bab 2: Sistem penilaian sdm tradisional dan perkemabangannya
Bab 3: Sistem manajemen kinerja sdm yang berbasis management by objectives
Bab 4: Sistem manajemen kinerja sdm yang berbasis balanced scorecad
Bab 5: Sistem manajemen kinerja sdm yang berbasis key performance indicators
Bab 6: Sistem manajemen kinerja sdm yang berbasis objectives and key results
Bab 7: Masalah pengaitan besaran pemberian penghargaan berbentul finansial dengan kinerja hasil penerapan sistem manajemen kinerja
Bab 8: Peran cascading dan dasbor manajemen dalam proses penerapan manajemen kinerja
Bab 9: Apakah perusahaan anda berencana menerapkan sistem manajemen kinerja atau mengganti yang saat ini dipergunakan? bagaimana prosesnya dan prosedur penerapannya?
Bab 10: Langkah-langkah krusial untuk menerapkan sebuah sistem manajmen kinerja sdm yang baru.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ACH m

Penerbit

Yogyakarta : Andi., 2022

Deskripsi Fisik

xiii, 274 hal.:ilus,; 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-01-3074-8

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed.1 Cet.1

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Achmad S. Ruky

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar