Text
Sistem terpadu pengelolaan kinerja personel berbasis balanced scorecard
Daftar Isi :
Bagian 1. Fondasi Sistem Terpadu Pengelolaan Kinerja Personel Berbasis Balanced Scorecard
Bagian 2. Sistem Perencanaan Kinerja Perusahaan dan Penetapan Peran dan kompetensi Inti Personel
Bagian 3. Sistem Pendesainan Penghargaan Berbasis Kinerja
Bagian 4. Perumusan Sasaran dan Inisiatif Strategik di Keempat Perspektif Balanced Scorecard
Bagian 5. Sistem Manajemen Untuk Mode Operasi sense and respond
Tidak tersedia versi lain