Text

Manajemen kinerja : membangun, meningkatkan kinerja sumber daya manusia dan organisasi / bisnis

---

Daftar Isi :
Bab 1. Manajer Dan Pengelolaan Kinerja
Bab 2. Apa Dan Bagaimana Pekerjaan Manajerial (Dalam Proses Manajemen Kinerja)
Bab 3. Membangun Kinerja Dan Keterampilan Manajerial
Bab 4. Efektifitas Manajer Dalam Proses Manajemen Kinerja
Bab 5. Mengenal Dan Memahami Sikap Karyawan Berkinerja
Bab 6. Memanage Kepuasan Kerja, Motivasi Dan Stress untuk kinerja sdm
Bab 7. Semangant Kerja & Kualitas Kehidupan Kerja (Quality Of Work Life)
Bab 8. Membangun Komunikasi Dalam Manajemen Kinerja
Bab 9. Lingkungan Manajemen Dan Diagnosa Kinerja
Bab 10. Langkah Dan Kebijakan Evaluasi Kinerja
Bab 11. Evaluasi Kinerja Sebagai Sarana Manajemen Kinerja
Bab 12. Analisa Perancangan Kerja untuk Membangun Kinerja
Bab 13. Peningkatan Dan Pengembangan Kinerja Sdm & Organisasi
Bab 14. Audit Sumber Daya Manusia untuk Efektivitas Kinerja Sdm
Bab 15. Menilai Kinerja Organisasi Bisnis Melalui Rasio Keuangan
Bab 16. Sistem Manajemen Kinerja Terpadu untuk Kinerja Organisasi & Sdm (organizational & Human Resource Balance Scorecard)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 SUK m

Penerbit

Jakarta : Pt. Intermedia Peronalia Utama., 2009

Deskripsi Fisik

xxv, 687 hlm.; 25 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-9154-14-6

Klasifikasi

658.31

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed.2, Cet.1

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia-Kinerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar