Text

Perencanaan sdm = human resources planning : konsep, proses, strategi, dan implementasi

---

Daftar Isi :
Bab 1. Manajemen Perubahan Membutuhkan Perencanaan Sumber Daya Manusia
Bab 2. Konsep Manajerial Dalam Perencanaan Strategi Sumber Daya Manusia
Bab 3. Perencanaan Dalam Manajemen (Pendekatan Strategi Sumber Daya Manusia)
Bab 4. Analisa Jabatan Dan Perancangan Kerja Sebagai dasar Perencanaan Strategi Sumber Daya Manusia
Bab 5. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Untuk Perencanaan Sumber Daya Manusia
Bab 6. Audit Sumber Daya Manusia Sebagai Instrumen Dalam Perencanaan Strategi Sumber Daya Manusia
Bab 7. Fungsi, Pengertian Dan Tujuan Perencanaan Sumber Daya Manusia
Bab 8. Perencanaan Strategi Sumber Daya Manusia Dalam Perencanaan Strategi Organisasi/Perusahaan
Bab 9. Langkah Dan Proses Perencanaan Sumber Daya Manusia
Bab 10.Peramalan Kebutuhan Sumber Daya Manusia
Bab 11. Metoda Dalam Perencanaan Strategi Sumber Daya Manusia
Bab 12. Kompetensi Sumber Daya Manusia Dalam Kebijakan Perencanaan Sumber Daya Manusia
Bab 13. Pengembangan Sumber Daya Manusia & Manajemen Implementasi Dalam Perencanaan Sumber Daya Manusia
Bab 14. Perencanaan Karir Untuk Pengembangan Sumber Daya Manusia

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 SUK p

Penerbit

Jakarta : PT IPU., 2010

Deskripsi Fisik

909 hlm.; 21 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-9154-00-6

Klasifikasi

658.31

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Bagian Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar