Text

Perilaku organisasi : manajemen sumber daya manusia dan organisasi

---

Satu-satunya hal yang konstan adalah perubahan. Perspektif ini mengharuskan mahasiswa untuk memperoleh pemahaman yang kuat mengenai dasar-dasar perilaku manusia dalam organisasi—dasar-dasar perilaku utama—sehingga mereka dapat mengembangkan jawaban-jawaban baru terhadap masalah-masalah baru yang mereka temui. Seiring dengan tantangan-tantangan baru menghadang kita dari seluruh dunia dengan adanya kompetisi global, teknologi baru, proses informasi yang lebih baru dan lebih cepat, ketidakpastian baru di seluruh dunia, dan pelanggan yang menuntut yang terbaik dalam kualitas dan layanan.

Buku Perilaku Organisasi:Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi Edisi ke-9 ini, menghadapi tuntutan tersebut dengan memadukan penelitian/riset di lapangan. Setiap bab dalam buku ini disertai dengan sebuah pengantar dan contoh kasus yang relevan dengan topik yang dibahas. Garis besar bab dan tujuan pembelajaran diharapkan dapat menjadi panduan bagi mahasiswa dalam mempelajari setiap materi. Selain itu, setiap akhir bab dalam buku ini dilengkapi dengan sinopsis, pertanyaan diskusi, kasus perilaku organisasi, pengalaman perilaku organisasional, dan latihan penilaian diri, serta latihan membangun keterampilan manajerial. Keunggulan buku ini semakin lengkap dengan adanya kasus berjalan terintegrasi yang dihadirkan pada akhir setiap bagian pembahasan buku.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 MOO p

Penerbit

: Salemba Empat., 2013

Deskripsi Fisik

xii, 289 hlm.:ilus; 28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-979-061-349-2

Klasifikasi

658.1

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed.9

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Gregory Moorhead, Ricky W. Griffin

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar