Daftar Isi : Bab 1 Konsep dasar kehamilan Bab 2 Konsep dasar asuhan kehamilan Bab 3 Ketidaknyamanan pada ibu hamil Bab 4 Kebutuhan dasar ibu hamil Bab 5 Pemberian obat dan multivitamin pada kehamilan Bab 6 Pemeriksaan fisik ibu hamil Bab 7 Pemeriksaan penunjang dalam kehamilan Bab 8 Penyebab dan penanganan komplikasi selama kehamilan Bab 9 Konseling dalam kehamilan Bab 10 Aktivitas fi…
Daftar Isi : Bab 1 Konsep dasar neonatus, bayi dan balita Bab 2 Kebutuhan dasar neonatus, bayi dan balita Bab 3 Nutrisi pada neonatus, bayi dan balita Bab 4 Evidence based dalam asuhan neonatus, bayi dan balita Bab 5 Prosedur based dalam asuhan neonatus, bayi dan balita Bab 5 Prosedur keterampilan dasar kebidanan pada asuhan neonatus, bayi dan balita Bab 6 Pengealan tana bahaya pada neon…
Daftar Isi : Bab 1 Pemanfaatan nutrigenetik dalam pelayanan gizi Bab 2 Mengenal mutasi atau variasi genetik Bab 3 Rekomendasi kebutuhan gizi Bab 4 Rekomendasi kebutuhan proten Bab 5 Rekomendasi kebutuhan lemak 1 Bab 6 Rekomendasi kebutuhan lemak 2 Bab 7 Rekomendasi kebutuhan lemak 3 Bab 9 Rekomendasi laktosa Bab 10 Rekomendasi gluten Bab 11 Rekomendasi kebutuhan kafein Bab 12 Peran u…
Daftar Isi : Bab 1 Lansia dan permasalahannya Bab 2 Permasalahan gizi pada lansia Bab 3 Asuhan gizi pada lansia
Daftar Isi : Bab 1 Revolusi Industri dan Perkembangannya Bab 2 Revolusi Industri 4.0 Bab 3 Peranan Kecerdasan Buatan dalam Bisnis Bab 4 Tantangan dan Peluang Bisnis Digital di Era Industri 4.0 Bab 5 Bisnis Digital Bab 6 Pemasaran Digital Bab 7 Berbisnis di Era Industri 4.0 Bab 8 Memunculkan Ide dan Gagasan Bisnis Bab 9 Mencari, Menciptakan, dan Meman…
Daftar Isi : Bab 1 Ruang Lingkup, Paradigma Pengelolaan, dan Peluang Bisnis Ritel Bab 2 Perilaku Belanja Pelanggan dalam Bisnis Ritel Bab 3 Strategi Pemasaran dalam Bisnis Ritel Bab 4 Aspek Sumber Daya Manusia dalam Bisnis Ritel Bab 5 Aspek Manajemen Keuangan Bisnis Ritel Bab 6 Pemilihan Lokasi Bisnis Ritel dalam Area Perdagangan Bab 7 Sistem Informasi dan Jaringan M…
Daftar Isi : Bab 1 Istilah evaluasi kinerja Bab 2 Apakah evaluasi kinerja diperlukan Bab 3 Strategi organisasi dan evaluasi kinerja Bab 4 Standar kinerja Bab 5 Instrumen evaluasi kinerja Bab 6 Proses evaluasi kinerja Bab 7 Aplikasi evaluasi kinerja Bab 8 Penelitian evaluasi kinerja
Daftar Isi : Bab 1 Masalah perubahan Bab 2 Masalah perubahan (lanjutan) Bab 3 Manajemen perubahan Bab 4 Pengembangan dan perubahan keorganisasian Bab 5 Perubahan dan manajemen konflik
Daftra Isi: Bab 1 Arti penting sumber daya manusia dan manajemen sumber daya manusia Bab 2 Tantangan manajemen sumber daya manusia Bab 3 Peran dan fungsi bagian atau divisi sdm Bab 4 Perencanaan strategis Bab 5 Perencanaan strategis sdm Bab 6 Konteks strategi sdm Bab 7 Arti dan pentingnya perencanaan sdm Bab 8 Penarikan dan seleski sdm atau pegawai Bab 9 Penempatan organisasi sdm Bab…