Manajemen penilaian kinerja karyawan

Daftar Iis : Bab 1: Pendahuluan Bab 2: Manajemen sumber dya manusia Bab 3: Manajemen karyawan Bab 4: Prestasi kerja, minat dan motivasi kerja Bab 5: Apa iti kinerja? Bab 6: Penilaian kinerja karyawan Bab 7: Instrumen penilaian kinerja karyawan Bab 8: Reward dan punishment Bab 9: Penilaian kinerja karyawan masa pandemi covid-19 Bab 10: Contoh test kemampuasn karyawan

Panduan Mempersiapkan Kehamilan dan Kelahiran: Untuk Calon Ayah dan Ibu

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-3237-46-5

Deskripsi Fisik

vii, 346 hal.;ilus.:21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

618.2 STO p

Penilaian status gizi

Daftar Isi: Bab 1: Konsep dasar status gizi Bba 2: Antropometri gizi Bab 3: Mengukur pertumbuhan linier gizi Bab 4: Pertumbuhan masa jaringan Bab 5: Penilaian status gizi berdasarkan antropometri Bab 6: Pemantauan pertumbuhan anak Bab 7: Penialaian status gizi dengan cara klinis Bab 8: Penilaian status gizi dengan metode laboratorium Bab 9: Pengukuran konsumsi pangan Bab 10: Penial…

Desain dan analsisis pengembangan sistem informasi akuntansi

Daftar Isi : Bab 1: Konsep daar sistem informasi Bab 2: Gambaran umum sistem informasi akuntansi Bab 3: Perancangan formulir atau dokumentasi dan catatan dalam sistem informasi akuntansi Bab 4:Pdeoman rekening dan dasar klasisfikasi serta cara pemberian kode rekening Bab 5: Teknik dokumentasi Bab 6: Metode dan analsisi pengembangan sistem informasi akuntansi Bba 7: Siklus penerimaan dan …

Pemasaran global : wawasan praktis dan analsis internasional

Daftar Isi : Bab 1: Pengantar pemasaran global Bab 2: Lingkungan budaya Bab 3: Lingkungan ekonomi dan keuangan Bab 4: Lingkungan politik Bab 5: Prdagangan dan proteksionisme Bab 6: Melakukan riset pasar global Bab 7: Memilih pasar asing Bab 8: Memasuki pasar asing Bab 9: Produk dn jasa global Bab 10: Strategi distribusi global Bab 11: Strategi penetapan harga global Bab 12: Strategi…

Manajemen dan perilaku organisasi

Daftar isi: Bab 1: Manajemen dan organisasi Bab 2: Sikap dan kepuasan kerja Bba 3: Merancang organisasi Bab 4: Teknologi dan desain pekerjaan Bab 5: Budaya organisasi Bab 6: Komunikasi Bab 7: Perubahan Bab 8: Stres kerja dan konflik

Prinsip-prinsip maanjemen pemasaran

Daftar Isi: Bab 1: Manajemen dan pemasaran Bab 2: Proses pemasaran dan perencanaan strategi Bab 3: Sistem informasi dan riset pemasaran Bab 4: Lingkungan pemasaran Bab 5: Pasar konsumen dan perilaku pembeli Bab 6: Segmentasi pasar, targeting dan positioning Bab 7: Bauran pemasaran Bab 8: Desain produk: produk, merek dan kemasan Bab 9: Harga produk: tujuan, kebiajakn Bab 10: Penempatan…

Ilmu pangan: aspek gizi pangan indonesia

Daftar Isi: Bab 1: Pendahuluan Bab 2: Komponen kimia dan gizi Bab 3: Gizi dan kebutuhan tubuh manusia Bab 4: Penggolongan bahan makanan Bab 5: Pascapanen dan determinan kualitas zat gizi pangan Bab 6: Serealia dan produk olahan Bab 7: Tepung-tepungan Bab 8: Umbi-umbian Bab 9: Kacang-kacangan dan hasil olahannya Bab 10: Gula dan madu Bab 11: Bumbu masakan dan bahan penyedap Bab 12: I…

Akuntansi manajemen biaya sebuah pengantar

Daftar Isi: Bab 1: Ruang lingkup akuntansi maanjemen biaya Bab 2: Analissi proses bisnis Bab 3: Konsep harga pokok konvensional Bab 4: Harga pokok pesanan bab 5: Analisis volume biaya dan laba Bab 6: Sistem biaya stnadar, budget, dan analisis varian Bab 7: Akuntansi pertanggung jawaban Bab 8: Harga transfer Bab 9: Relevan cost untuk pengambilan keputusan Bba 10: Penentuan harga jual…

Manajemen sumber daya manusia dalam organisasi internasional

Daftar Iis : Bab 1: MSDM internasional Bab 2: Perkembangan bisnis MSDMinternasional stratejik Bab 3: Operasi-operasi bisnis internasional Bab 4: Merekrut dan menyeleksi karyawan untuk penugasan-penugasan internasional Bab 5: Pelatihan dan pengembangan Bab 6: Kompensasi Bab 7: Re-entry dan isu-isu karier