Daftar Isi: Bab 1: Pengertian kewirausahaan dan wirausaha Bab 2: Konsep dasar kewirausahaan Bab 3: Ide dan peluang dalam kewirausahaan Bab 4: Tantangan dalam kewirausahaan Bab 5: Kompetensi kewirausahaan Bab 6: Peningkatan produktivitas usaha melalui motivasi kewirausahaan Bab 7: Urgensi kewirausahaan dalam konsep era globalisasi Bab 8: Peranan kewirausahaan dalam kehidupan global Bab…
Daftar Isi: Bab 1: Pengantar manajemen pengadaan strategis Bab 2: Merancang arah pegadaian yang selaras dengan tujuan Bab 3: Menyusun kebutuhan , spesifikasi danbiaya Bab 4: Menentukan strategi dan metode pemilihan penyedia Bab 5: Mengenali dan mengelola penyedia Bab 6: Metode pengadaan : bukan hanya tender Bab 7: Persiapan kontrak: lebih dari sekedar tanda tangan Bab 8: Mengelola kont…
Daftar Isi : Bab 1: Konsep dasar metode penelitian R&D Bab 2: Potensi dan masalah Bab 3: Landasan teori, kerangka berfikir, desain produk Bab 4: Populasi dan sampel Bab 5: Pengembangan dan pengujian instrumen Bab 6: Teknik pengumpulan data Bab 7: Teknik analisis data Bba 8: Pengembangan produk Bab 9: Pengujian rancangan produk dan produk Bab 10:Produk dan panduan Bab 11: Penyusuna…
Daftar Isi: Bab 1: Manajemen sdm: pengantar Bab 2: msdm berbasis kompetensi Bab 3: Analisis dan perancangan jabatan Bab 4: Perencanaan sumber daya manusia Bab 5: Rekrutmen dan seleksi Bab 6: Pengembangan sumber daya manusia Bab 7: Perencanaan dan pengembangan karir Bab 8: Penilaian kinerja Bab 9: Kompensasi Bab 10: Manajemen konflik Bab 11: Komunikasi dan penyuluhan Bab 12: Keselama…
Daftar Isi: Bab 1: Pentingnya msdm dalam organisasi Bab 2: Analisis rancang bangun pekerjaan dan perencanaan sdm Bab 3: Proses rkrutmen, seleksi dan penempatan sdm Bab 4: Manajemen kinerja dan penilaian prestasi kerja Bab 5: Urgensi pelatihan dan pengembangan bagi sdm dalam organisasi Bab 6: Manajemen kompensasi dan sistem imbalan balas jasa Bab 7: Perencanaan dan manajemen karir Bab 8:…
Daftar Isi : Bab 1: Pendahuluan Bab 2: Proses penelitian Bab 3: Tinjauan pustaka, kerangka berfikir dan pengajuan hipotesis Bab 4: Penelitian kuantitatif Bab 5: Penelitian eksperimental Bab 6: Penelitian kausal komparatif Bab 7: Populasi dan sampel Bab 8: Pengukuran, skala , valisasi dan reliabilitas Bab 9: Pengukuran dalam pendidikan
Daftar Isi : Bab 1: Pengantar manajemen kiinerja Bab 2: Perencanaan kinerja Bab 3: Pelaksanaan kinerja Bab 4: Umpan balik dan review kinerja Bab 5; Pengukuran kinerja Bab 6: Kesenjangan kinerja Bab 7: Evaluasi kinerja Bab 8: Perbaikan kinerja Bab 9: Pengelola kualitas dan produktivitas
Daftar Isi: Bab 1: Pengantar manajemen kompensasi Bab 2: Teori dan prinsip kompensasi Bab 3: Struktur dan komponen kompensasi Bab 4: Sistem penetapan upah dan gaji Bab 5: Strategi kompensasi Bab 6: Program penghargaan karyawan berdasarkan kinerja Bab 7: Tunjangan karyawan Bab 8: Hukum dan regulasi kompensasi Bab 9: Evaluasi dan penyesuaian sistem kompensasi Bab 10: Tren dan inovasi da…
Daftra Isi: Bab 1: Urgensi studi ilmu ekonomi Bab 2: Perilaku konsumen Bab 3: Teori permintaan, penawaran, dan elastisitas Bab 4: Teori produksi Bab 5: Teori biaya produksi Bab 6: Struktur pasar Bab 7: Mikroekonomi Bab 8: Makroekonomi Bab 9: Output dan pendataan nasional Bab 10: Keseimbangan ekonomi mellui nalasisi islam Bab 11: Perekonomian terbuka Bab 12: Pertumbuhan ekonomi, kebi…
Daftar Isi: Bab 1: Overview ekonomi islam Bab 2: Prinsip-prinsip ekonomi syariah Bab 3: Rancang bangun ekonomi syariah Bab 4: sejarah pemikiran ekonomi syariah Bab 5: Teori permintaan dan penawaran dalam ekonomi syariah Bab 6: Teori produksi dalam ekonomi syariah Bab 7: Teori distribusi dalam ekonomi syariah Bab 8: Teori konsumsi dalam ekonomi syariah Bab 9: Konsep pemikiran dalam ekoo…