Daftar Isi: BAB 1 PENGANTAR PSIKOLOGI INDUSTRI BAB 2 SEJARAH DAN PERKEMBANGAN PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI BAB 3 PERBEDAAN INDIVIDU DALAM INDUSTRI BAB 4 ANALISIS JABATAN DALAM PERUSAHAAN DAN ORGANISASI BAB 5 PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN DI ERA DIGITAL BAB 6 MOTIVASI KERJA BAB 7 KINERJA KARYAWAN BAB 8 KOMPENSASI DAN TUNJANGAN BAB 9 KEPUASAN KERJA BAB 10 PERILAKU ENTREPRENEU…
Daftar Isi: BAB I SEJARAH DAN PENGERTIAN PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI BAB II TRANSFORMASI PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI DENGAN TEKNOLOG PSIKOLOGI REKAYASA BAB III TEORI MOTIVASI PADA KARYAWAN BAB IV MOTIVASI KERJA KARYAWAN BAB V FRUSTRASI KERJA KARYAWAN BAB VI POTENSI STRES KERJA PADA KARYAWAN BAB VII LINGKUNGAN KERJA DI MASA GLOBAL VIRTUAL BAB VIII KEPEMIMPINAN PADA ERA PER…
Daftar Isi : Bab 1. Pendahuluan Bab 2. Mengenal Diri Sendiri Dan Lingkungan Kerja Bab 3. Pengertian Pelayanan Bab 4. Ciri-Ciri Pelayanan Yang Baik (Berkualitas) Bab 5. Sifat-Sifat Pelanggan Bab 6. Sebab-Sebab Pelanggan Kabur Bab 7. Sikap Melayani Pelanggan Bab 8. Pengertian Etiket Pelayanan Bab 9. Tujuan Dan Manfaat Etiket Pelayanan Bab 10. Larangan dalam Etiket Pelayanan Bab 11. Sik…
Daftar Isi: BAB 1 PENGERTIAN MANAJEMEN BAB 2 SUMBER DAYA YANG DIKELOLA PERUSAHAAN BAB 3 LINGKUNGAN PERUSAHAAN BAB 4 FUNGSI PERENCANAAN BAB 5 FUNGSI PENGORGANISASIAN BAB 6 FUNGSI MEMIMPIN BAB 7 FUNGSI PENGENDALIAN BAB 8 ETIKA DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
Daftar Isi : Bab 1. Perdagangn dan Jual Beli Bab 2. Akad Transaksi Syariah Bab 3. Konsep Pemasaran Syariat Bab 4. Motivasi Dan Niat Bab 5. Pemasaran Syariat Dan Strategi Bab 6. Analisis Situasi Strategis Bab 7. Segmentasi Pasar, Pembidikan Pasar Dan Penentuan Posisi Bab 8. Strategi Produk Bab 9. Strategi Harga Bab 10. Strategi Distribusi Bab 11. Strategi Komunikasi Pemasaran Fardiah,…
Daftar Isi: BAB I KONSEP DASAR MANAJEMEN PERUBAHAN BAB II Sifat Perubahan Terencana BAB III Masuk dan Membuat Kontrak BAB IV Mendiagnosis BAB V Mengumpulkan, Menganalisis, dan Mengumpanbalikkan Informasi Diagnostik BAB VI Mendesain Intervensi BAB VII Mengelola Perubahan BAB VIII Mengevaluasi dan Melembagakan Intervensi Pengembangan Organisasi BAB IX Proses Intervensi Manusia: Pendekata…
Daftar Isi : Bab 1. Potensi Inklusifitas Pemasaran Syariah Bab 2. Lingkungan Pemasaran Syariah Bab 3. Konsep Pemasaran Konvensional Bab 4. Epistemologi Pemasran Syariah Bab 5. Konsep Maqashid Syariah Bab 6. Aksiologi Pemasaran Syariah Nilai Bab 7. Aksiologi Pemasaran Syariag Etika Bab 8. Permintaan dan Penawaran Pasar dalam Islam Bab 9. Segmenting, Targeting, Positioning Bab 10. Takt…
Daftar Isi: BAB I. KONSEP DASAR MANAJEMEN OPERASI BAB II. STRATEGI OPERASI DALAM ORGANISASI BAB III. DESAIN PRODUK DAN JASA BAB IV. PERENCANAAN KAPASITAS DAN LOKASI BAB V. TATA LETAK FASILITAS DAN DESAIN PROSES BAB VI. PERAMALAN PERMINTAAN BAB VII. PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN PRODUKSI BAB VIII. MANAJEMEN PERSEDIAAN BAB IX. MANAJEMEN MUTU DAN PENGENDALIAN KUALITAS BAB X. PRODUKTIVITAS…
Daftar Isi: BAB 1 Dasar – dasar manajemen perubahan BAB 2 Model Manajemen Perubahan BAB 3 Teori Manajemen Perubahan BAB 4 Dimensi manusia dalam perubahan organisasi BAB 5 Lingkungan Pendorong Perubahan Organisasi BAB 6 Perubahan Budaya Organisasi BAB 7 Reformasi Administrasi BAB 8 Perubahan birokrasi Pelayanan Publik BAB 9 Perubahan strategi bisnis BAB 10 Kepemimpinan BAB…
Daftar Isi: BAB 1 EKONOMI ISLAM DENGAN NIAT BAB 2 HARTA HARAM BAB 3 PRODUKSI BAB 4 KONSUMSI BAB 5 DISTRIBUSI BAB 6 UANG BAB 7 PERNIAGAAN BAB 8 BANK SYARIAH BAB 9 LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH BAB 10 EKONOMI BERBAGI (Sharing Economy) BAB 11 EKONOMI ISLAM DIGITAL