DAFTAR ISI BAB I PERSAINGAN GLOBAL 1.1 Manajemen Sumber Daya Manusia 1.2 Model Praktik MSDM BAB II PRAKTIK MSDM 2.1 Pengertian Praktik MSDM 2.2 Praktik MSDM dan Variabel Lain BAB III PERENCANAAN DAN REKRUTMEN 3.1 Pengertian Rekrutmen 3.2 Perencanaan SDM BAB IV KOMPENSASI 4.1 Pengertian Kompensasi 4.2 Kompensasi dan Sikap Karyawan BAB V PELATIHAN 5.1 Pengertian…
Daftar isi: Urgensi pemberdayaan masyarakat bidang kesehatan Gerakan sosial dan perubahan sosial dalam pemberdayaan masyarakat Teori pembangunan dan peluang pembrdayaan bidang kesehatan Pengertian, dimensi, determinan, bias dan model proses pemberdayaan mayarakat serta partisipasi Pembangunan kesmasdesa dan pelayanan kesehatan dasar (PHC, PKMD) Program keterpasuan KB-Kesehatan dan posyand…